Sebelum kita mengajukan cuti bekerja sebaiknya kita membuat surat permohonan cuti secara tertulis. berikut ini saya akan membuat contoh surat penajuan cuti kerja semoga bisa bermanfaat.
SURAT PERMOHONAN CUTI
Yang bertanda tangan di bawah ini
Nama : Wulan Permanasari Nik : 001267598
Bagian : Marketing
Mengajukan permohonan cuti sebagai berikut :
Mulai tanggal : 8 Juni 2014 s/d 10 Juni 2014
Yaitu selama : 3 ( tiga ) hari kerja
Keperluan cuti : Refreshing ke luar kota
Pelimpahan tugas kepada : Marlina
Alamat yang dapat dihubungi : Jalan Raya Bogor No 123 Jakarta
Atas persetujuan yang diberikan, saya mengucapkan terima kasih.
Jakarta, 27 Mei 2014
Pemohon cuti, Mengetahui,
(Wulan Permanasari) ( Herman Santoso )
Karyawan ybs Atasan langsung
Keterangan Hak Cuti (Diisi oleh Personalia):
Tanggal masuk kerja : ……………………….
Hak cuti periode (+):……………...s/d ..……………. = …….(………......) hari kerja
Hak cuti yang telah diambil pada (-):
- Tgl ………………………………………………. . = ……(…………..) hari kerja
Hak cuti periode lalu *Hutang (-) / Tunda (+) = ……(………......) hari kerja
Sisa hak cuti *Minus / Positif = …….(………......) hari kerja
Dengan data cuti tersebut diatas dan / atau kondisi pekerjaan maka permohonan cuti saudara *DISETUJUI / TIDAK DISETUJUI / DITUNDA untuk mengambil cuti selama : ………… (………………..) hari kerja. Pada tanggal ………………………...s/d…………………….…….
Catatan :…………………………………………………………………………………
Dilengkapi oleh,: Mengetahui, Menyetujui,
(……………………) (……………………) (……………………..)
Personalia HRD & GA Mgr. Mgr / Direktur
1. Karyawan ybs. 2. Personalia
*Coret yang tidak semestinya
- Pengajuan cuti diwajibkan paling cepat 7 (tijuh) hari sebelum mengambil hak cuti tahunan sedangkan pengambilan cuti besar paling cepat 30 (tiga puluh ) hari sebelumnya, kecuali yang bersifat URGENT.
.jpg)
.jpg)
0 comments:
Post a Comment