Dalam sebuah perusahaan apabila ada karyawan yang dimutasi, rotasi, promosi dan pengunduran diri. Sebaiknya dibuat surat serah terima jabatan yang bertujuan sebagai penanggung jawab atas pekerjaan yang ditinggalkan dan dijabat oleh karyawan baru. surat serah terima bertujuan agar semua permasalahan yang terjadi diketahui oleh karyawan baru dan karyawan lama harus bisa mempertanggung jawabkannya sehingga tidak ada persoalan dikemudian hari. Berikut ini saya menulis contoh surat berita acara serah terima sebagai panduan dalam pembuatan surat berita acara serah terima jabatan, semoga dapat bermanfaat.
Nama : Rudi Hartono
Jabatan : Kepala Cabang Lama
Cabang : Jakarta
Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama
Nama : Arief HardianJabatan : Kepala Cabang Baru
Cabang : Jakarta
Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua
Serah terima ini dilakukan pada:
Hari/Tanggal : Senin, 05 Agustus 2013
Waktu : 16.30 WIB
Tempat : Cabang Jakarta
Dalam rangka melaksanakan Surat Keputusan Direksi PT. Vhalasentha Mandiri Bersama Nomor :……………………………. 2013, tentang Mutasi atau Promosi Pejabat Perusahaan, secara otomatis menyesuaikan dengan surat keputusan Direksi tersebut diatas, maka Pihak Cabang Jakarta mengadakan Serah Terima Jabatan Kepala Cabang Jakarta beserta dokumen-dokumen yang menyertai pekerjaan pihak Pertama kepada pihak Kedua.
Terhitung mulai tanggal penandatanganan Berita Acara Serah Terima Jabatan ini segala tugas dan wewenang, serta tanggung jawab Jabatan Pihak Pertama beralih kepada Pihak Kedua dengan ketentuan Pihak Pertama tetap bertanggung jawab atas segala tindakannya selama menjabat selaku Kepala Cabang Jakarta selama 3 bulan dari tanggal serah terima ini dibuat.
Demikian Surat Penyerahan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Jakarta
Pada tanggal : 05 Agustus 2013
Pihak Pertama Pihak Kedua
Yang menyerahkan Yang menerima
Rudi Hartono Arief Hardian
Note: Data terlampir
BERITA ACARA SERAH TERIMA
Yang bertanda tangan dibawah ini:Nama : Rudi Hartono
Jabatan : Kepala Cabang Lama
Cabang : Jakarta
Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama
Nama : Arief HardianJabatan : Kepala Cabang Baru
Cabang : Jakarta
Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua
Serah terima ini dilakukan pada:
Hari/Tanggal : Senin, 05 Agustus 2013
Waktu : 16.30 WIB
Tempat : Cabang Jakarta
Dalam rangka melaksanakan Surat Keputusan Direksi PT. Vhalasentha Mandiri Bersama Nomor :……………………………. 2013, tentang Mutasi atau Promosi Pejabat Perusahaan, secara otomatis menyesuaikan dengan surat keputusan Direksi tersebut diatas, maka Pihak Cabang Jakarta mengadakan Serah Terima Jabatan Kepala Cabang Jakarta beserta dokumen-dokumen yang menyertai pekerjaan pihak Pertama kepada pihak Kedua.
Terhitung mulai tanggal penandatanganan Berita Acara Serah Terima Jabatan ini segala tugas dan wewenang, serta tanggung jawab Jabatan Pihak Pertama beralih kepada Pihak Kedua dengan ketentuan Pihak Pertama tetap bertanggung jawab atas segala tindakannya selama menjabat selaku Kepala Cabang Jakarta selama 3 bulan dari tanggal serah terima ini dibuat.
Demikian Surat Penyerahan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Jakarta
Pada tanggal : 05 Agustus 2013
Pihak Pertama Pihak Kedua
Yang menyerahkan Yang menerima
Rudi Hartono Arief Hardian
Mengetahui,
Timotius Sebayang
Area Manager
0 comments:
Post a Comment